• twitter
  • facebook
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram

Вакансии

Управление Федеральной антимонопольной службы

по Краснодарскому краю

 

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на замещение вакантных должностей и государственной гражданской службы Краснодарского УФАС России:

  

Заместителя начальника отдела контроля органов власти

 

Дата начала приема документов: 13 ноября 2020 года.

Дата окончания приема документов: 03 декабря 2020 года.

Квалификационные требования:

Ведущая группа должностей (заместитель начальника отдела)

- Наличие высшего образования

- Без предъявления требований к стажу

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Наличие знаний, включая знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.

Основные обязанности заместителя начальника отдела контроля органов власти:

обязанности, предусмотренные ст. 15, 18, а также другими положениями Федерального закона о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации;

- выполнение обязанностей и требований к служебному поведению;

- анализ информации, распространяемой в средствах массовой информации, на предмет выявления, фактов нарушения норм законодательства Российской Федерации, контроль за соблюдением которых относится к компетенции отдела;

 - ведение производства по делам об административных правонарушениях, составление протоколов об административных правонарушениях, касающихся специфики работы в соответствии с Положением об отделе;

- рассмотрение обращений юридических и физических лиц на действия хозяйствующих субъектов, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления, иных наделенных функциями и правами указанных органов власти органов или организаций;

- подготовка и направление запросов о предоставлении сведений и документов, необходимых для осуществления полномочий в переделах своей компетенции;

 - участие в проведении, согласно установленному порядку, проверок хозяйствующих субъектов, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления, иным наделенным функциями и правами указанных органов власти органов или организаций;

- подготовка материалов для направления в органы прокуратуры и другие правоохранительные органы, лицензионные органы, в соответствии с действующим законодательством;

- подготовка материалов для возбуждения дел о нарушении антимонопольного законодательства;

- участие в работе комиссии по рассмотрению дел о нарушении антимонопольного законодательства;

- по результатам рассмотрения дел о нарушении антимонопольного законодательства готовить решения и предписания, выдаваемые хозяйствующим субъектам, территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам исполнительной власти Краснодарского края, органам местного самоуправления, иным наделенным функциями и правами указанных органов власти органов или организаций, контролирует их исполнение, в переделах своей компетенции;

- подготовка материалов о привлечении виновных лиц к административной ответственности за нарушения антимонопольного законодательства;

- по результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях подготовка протоколов и постановлений, в том числе о наложении штрафа, контроль за их исполнением;

- подготовка материалов в случаях предусмотренных антимонопольным законодательством для обращения с исками или заявлениями в суд, арбитражный суд;

- участие в рассмотрении судом или арбитражным судом дел, связанных с применением и (или) нарушением антимонопольного законодательства, законодательства.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  • личное заявление на имя руководителя Краснодарского УФАС России;
  • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. N 667-р (ред. от 20.11.2019), с фотографией;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);
  • оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
  • копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • иные документы, предусмотренные Законодательством, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Краснодарского УФАС России, замещающий должность гражданской службы и изъявивший желание участвовать в Конкурсе по формированию кадрового резерва, подает:

заявление на имя руководителя Управления.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в Конкурсе по формированию кадрового резерва, представляет в Краснодарское УФАС России:

  • личное заявление на имя руководителя Краснодарского УФАС России;
  • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. N 667-р (ред. от 20.11.2019), с фотографией;

Вышеуказанные документы, в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, представляются в управление Краснодарского УФАС России гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (gossluzhba.gov.ru).

Документы для участия в конкурсе принимаются в Краснодарском УФАС России с 15 октября 2020 года по 05 ноября 2020 года (включительно),

по адресу: 350020, г. Краснодар, ул. Коммунаров, д. 235, 1 этаж, каб.9 в рабочие дни с 09:00 часов до 18:00 часов (перерыв на обед с 13:00 часов до 14:00 часов).

По вопросам приема документов обращаться к главному специалисту-эксперту Винаевой Светлане Вячеславовне по телефону 8(861) 253-62-11.

Сайт Краснодарского УФАС России: www.krasnodar.fas.gov.ru

Электронный адрес Краснодарского УФАС России: to23@fas.gov.ru

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Условия проведения конкурса:

Конкурс проходит в два этапа:

1) на первом этапе конкурсная комиссия Краснодарского УФАС России   принимает к рассмотрению представленные претендентами документы на соответствие требованиям, установленным порядком организации работы по формированию конкурса для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Краснодарском УФАС России;

2) на втором этапе участники, допущенные ко второму этапу конкурса, должны пройти:

- тестирование по вопросам, связанным с соответствием квалификационным требованиям, предъявляемым к группе должностей гражданской службы;

- личное собеседование с каждым участником конкурса по основным вопросам государственной гражданской службы.

О дате и времени прохождения второго этапа конкурса лица, допущенные по результатам рассмотрения заявок, будут заранее уведомлены.

Место проведения конкурса – 350020, г. Краснодар, ул. Коммунаров, 235, 1 этаж, зал заседаний.

***

Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

а) ненормированный служебный день;

б) время начала и окончания службы следующее:

- начало службы – 09 часов 00 минут; 

- окончание службы – 18 часов 00 минут (понедельник, вторник, среда, четверг); 16 часов 45 минут (пятница).

в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней;

д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

***

Оплата труда федерального государственного гражданского служащего:

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы и иных дополнительных выплат.

К дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

при стаже гражданской службы

от 1 года до 5 лет - 10%

от 5 до 10 лет - 15%

от 10 до 15 лет - 20%

свыше 15 лет - 30%

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 120 процентов этого оклада;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

 

Файлы для скачивания

medicinskoe_zaklyuchenie_prilozhenie_no_3.rtf
Тип файла: rtf
Размер файла: 0.02 МБ
zayavlenie_prilozhenie_no_1.doc
Тип файла: doc
Размер файла: 0.03 МБ
anketa_prilozhenie_1.doc
Тип файла: doc
Размер файла: 0.09 МБ