План по противодействию коррупции Управления Федеральной антимонопольной службы по Краснодарскому краю на 2018 – 2020 годы

№ п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданским служащими ФАС России ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования  Комиссии Краснодарского УФАС России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее-Комиссия)

Специалист по кадровым вопросам

В течение всего периода

Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ФАС России и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Краснодарским УФАС России (далее соответственно – гражданские служащие, работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции Краснодарского УФАС России

1.3.

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими  

Обеспечение контроля своевременности представления указанных сведений.

Специалист по кадровым вопросам

Ежегодно,

до 30 апреля

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Краснодарским УФАС России обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи.

1.4.

Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и размещение указанных сведений на официальном сайте Краснодарского УФАС России   в соответствии с Перечнями должностей, замещение которых влечет за собой размещение на официальном сайте  Краснодарского УФАС России

Специалист по кадровым вопросам

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений  в Краснодарском УФАС России

1.5.

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими Краснодарского УФАС России  

Специалист по кадровым вопросам

Ежегодно,

до 1 октября

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими   Краснодарского УФАС России. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений.

1.6.

Организация и проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими  Краснодарского УФАС России  

Руководитель управления

Специалист по кадровым вопросам

В течение всего периода в случае появления оснований

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и сотрудниками организаций законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям.

1.7.

Контроль за соблюдением гражданскими служащими ФАС России, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Организация и проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими ФАС России запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, а также применение соответствующих мер дисциплинарной ответственности

 Руководитель управления

Специалист по кадровым вопросам 

В течение всего периода

Проведение проверок в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Принятие мер дисциплинарной ответственности.

1.9.

Осуществление контроля за расходами гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации

 Специалист по кадровым вопросам

В течение всего периода

Предотвращение и выявление нарушений со стороны гражданских служащих. В случаях установления фактов нарушений принятие своевременных и действенных мер

1.10.

Осуществление контроля исполнения государственными служащими Краснодарского УФАС России обязанности по уведомлению о выполнении иной оплачиваемой работы

 Специалист по кадровым вопросам

В течение всего периода

Соблюдение гражданскими служащими Краснодарского УФАС России требований части 2 статьи 14 и п/п 17 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе в части отсутствия конфликта интересов.

В случае установления нарушений – проведение проверок и принятие мер дисциплинарной ответственности

1.11.

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих Краснодарского УФАС России о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Руководитель управления

Специалист по кадровым вопросам 

В течение всего периода

Регистрация уведомлений и проверка сведений о случаях обращения к гражданскому служащему Краснодарского УФАС России в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

Информирование органов прокуратуры, а при необходимости и правоохранительных органов.

1.12.

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел государственных служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в Краснодарское УФАС России при поступлении на гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

Специалист по кадровым вопросам

постоянно

 Профилактика возникновения конфликта интересов.

1.13.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими Краснодарского УФАС России ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции.

Анализ соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Специалист по кадровым вопросам

В течение всего периода

Подготовка соответствующих методических материалов, разъяснений. Проведение консультаций. Индивидуальные беседы с гражданами, поступающими на государственную службу.

1.14.

Организация антикоррупционного просвещения, правового воспитания и популяризации этических стандартов поведения государственных служащих Краснодарского УФАС России.

Специалист по кадровым вопросам

В течение всего периода

Реализация мероприятий в соответствии с утвержденными планами.

1.15.

Обеспечение прохождения повышения квалификации государственными служащими Краснодарского УФАС России, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

Обеспечение обучения государственных гражданских служащих, впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции в централизованном порядке в рамках государственного задания по дополнительным образовательным профессиональным программам.

Продолжение практики обучения государственных служащих Краснодарского УФАС России, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции на базе Учебно-методического центра ФАС России.

 Руководитель управления

Специалист по кадровым вопросам 

В течение всего периода

Повышение квалификации государственных служащих Краснодарского УФАС России, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в образовательных учреждениях, реализующих соответствующие образовательные программы по государственному заказу.

Включение в учебный план ФГАУ «Учебно-методический центр» ФАС России» (г. Казань) на 2018-2020 годы обучение государственных служащих территориальных органов ФАС России, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции и проведение соответствующего обучения

1.16.

Сбор, систематизация, рассмотрение обращений граждан и гражданских служащих о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного управления в данной организации входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего.

Контроль соблюдения бывшими гражданскими служащими требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

 Руководитель управления

Специалист по кадровым вопросам 

В течение всего периода

Учет и рассмотрение Комиссиями поступающих обращений от гражданских служащих и от бывших гражданских служащих.

Учет и рассмотрение Комиссиями поступающих в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 26 сообщений.

2.

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности ФАС России, мониторинг коррупционных рисков и осуществление мер по их минимизации

2.1.

Реализация комплекса правовых, организационных и профилактических мер по минимизации выявленных коррупционных рисков при осуществлении гражданскими служащими Краснодарского УФАС России контрольно-надзорных функций.

 Руководитель управления

Заместители руководителя управления

Начальники отделов

Специалист по кадровым вопросам 

В течение всего периода

Мониторинг исполнения государственными служащими Краснодарского УФАС России должностных обязанностей, связанных с осуществлением  контрольно-надзорной деятельности и правил служебного поведения.

Минимизация коррупционных рисков при исполнении гражданскими служащими Краснодарского УФАС России контрольно-надзорных функций.

2.4.

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности Краснодарского УФАС России по осуществлению закупок для государственных нужд, и устранение выявленных коррупционных рисков

 Руководитель управления

Заместители руководителя управления

Специалист по кадровым вопросам 

В течение всего периода

Обеспечение соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Краснодарского УФАС России

4.

Взаимодействие ФАС России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности ФАС России

4.1.

Обеспечение размещения на официальном сайте Краснодарского УФАС России   в сети Интернет информации об антикоррупционной деятельности Краснодарского У ФАС России, ведение специализированного подраздела «Противодействие коррупции».

 Специалист по кадровым вопросам 

В течение всего периода

Размещение в указанном разделе информации в соответствии с требованиями, установленными приказом Минтруда России от 07.10.2013 № 530н «О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов...»

Обеспечение открытости и доступности информации.

4.2.

Разработка и реализация комплекса мероприятий, направленных на качественное повышение эффективно деятельности пресс-службы Краснодарского УФАС России по информированию общественности о результатах работы структурного подразделения и должностных лиц Краснодарского УФАС России по противодействию коррупции.

 Руководитель управления

Специалист по кадровым вопросам 

По запросу Правительства Российской Федерации

Предоставление информации по данному вопросу в Правительство Российской Федерации

4.5.

Подготовка предложений по совершенствованию взаимодействия Краснодарского УФАС России при осуществлении противодействия коррупции в пределах своих полномочий, с субъектами общественного контроля, в том числе с общественными палатами субъектов РФ.

 Руководитель управления

Специалист по кадровым вопросам 

По запросу Правительства Российской Федерации

Предоставление информации по данному вопросу в Правительство Российской Федерации

4.6.

Обеспечение эффективного взаимодействия Краснодарского УФАС России с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в работе по противодействию коррупции.

 Руководитель управления

Специалист по кадровым вопросам 

В течение всего периода

Участие в мероприятиях по вопросам противодействия коррупции.

4.7.

Обеспечение эффективного взаимодействия Краснодарского УФАС России со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Краснодарским УФАС России

 Руководитель управления

Специалист по кадровым вопросам

Пресс-секретарь

В течение всего периода

Своевременное представление СМИ установленной законодательством Российской Федерации информации. Участие в пресс-конференциях. Подготовка публикаций, репортажей, социальной рекламы и т.д.

4.8.

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Краснодарском УФАС России и организация проверки таких фактов

Руководитель управления

Специалист по кадровым вопросам

Пресс-секретарь

В течение всего периода

Анализ информации. При необходимости инициирование проверок.

Представление обзора публикаций СМИ заместителям руководителя и руководителю ФАС России.